就業規則

岡山県倉敷市の建設・製造業の社長様へ。女性社員や外国人労働者が増え、現場の環境が変わる中で「ハラスメント対策」は万全ですか？「防止規程を作っただけ」では、いざという時に会社を守れない恐れがあります。就業規則との連動が必要な理由と、行政書士・社労士の役割分担をわかりやすく解説します。